2020年1月7日，為推進公司改革工作，豐富改革工作組相關人員知識儲備，公司召開第三次改革工作組會議暨國有企業改革專題講座。公司領導、高管層、部門負責人及改革工作組下設機構全體人員共計48人參會。
會上，原集團公司總工程師張為民以“戰略管理的探索與實踐”為主題，以華東勘測設計研究院2001年-2020年轉型發展為例，開展國企改革專題講座。他深刻闡述了戰略管理和文化管理在國有企業改革發展中的重要性，通過引用華東院改革轉型三個階段的實例，深入淺出地剖析了國有企業在改革中堅持戰略定位、實現階段性愿景和明確經營宗旨的三要素，為與會人員奉上了一堂形象生動的國企改革教育精品課程。
李銀生組長強調，華東院的改革轉型充分顯示了其企業發展的定力和韌性，體現了一個企業從優秀到卓越的發展過程中不可缺少的專注和持之以恒的特性，對公司目前改革工作具有很強的借鑒意義?！痉墒聞詹?蔣濰鍶供稿】
責任編輯：李蘊華
